MI-képzés vállalkozásoknak
Nincs szabványprogram. Felmérjük minden profil jelenlegi szintjét, és pontosan azt a képzést tervezzük meg, amelyre szüksége van – se túl alapszintűt, se túl technikait ahhoz képest, amit valójában csinál.
Minden alkalom valós feladatokat tartalmaz aktuális eszközökkel. Csapata olyan készségekkel távozik, amelyeket már a következő hétfőn alkalmazhat, nem egy hét alatt elfelejtett elvont tudással.
Hogyan értékeljük az MI-lehetőségeket, hogyan irányítsunk MI-projekteket műszaki szakértelem nélkül, és hogyan ne vezessenek félre a hype-ot áruló beszállítók. Képzés a megalapozott döntéshozatalhoz.
Gyakorlati LLM-bevezetés, haladó promptmérnökség, ágensarchitektúrák és modellek éles telepítése. Azoknak, akik építeni fognak, nem csak azoknak, akik döntenek.
Azonosítjuk cége korai alkalmazóit, és a változás nagyköveteivé tesszük őket, hogy felgyorsítsák a bevezetést a csapat többi részében. A bevezetés nélküli technológia csak kiadás.
Egy hónappal a program után áttekintjük, mit alkalmaznak, milyen akadályokba ütköztek, és milyen kiigazításokra van szükség. A képzés nem ér véget a workshoppal.
01
A program megtervezése előtt felmérjük minden profil valós tudását és igényeit. Nem feltételezünk – kérdezünk és mérünk.
02
Workshopok, időtartam, formátum (személyes, online vagy hibrid) és gyakorlati esetek, kifejezetten ágazatához és csapata konkrét kihívásaihoz igazítva.
03
Interaktív alkalmak valós feladatokkal, aktuális eszközökkel. Workshoponként legfeljebb 15 fő, hogy biztosítsuk az egyéni figyelmet és a részvételt.
04
A gyakorlati alkalmazás áttekintése egy hónappal a program után. Kérdezz-felelek alkalom a mindennapi gyakorlatban felmerülő kérdések megválaszolására.
A programtól függ. Kínálunk képzést nem műszaki profiloknak (vezetők, értékesítés, operáció) és műszaki háttérrel rendelkező csapatoknak is. A szintet a tényleges résztvevők alapján tervezzük meg.
Mindkét lehetőség elérhető. Személyes workshopok az Ön telephelyén vagy hibrid formátumok, attól függően, mi működik a legjobban csapatának. A gyakorlati workshopoknál a személyes jelenlét általában jobb eredményt hoz.
Alkalmanként legfeljebb 15 fős csoportok, a minőség biztosítása érdekében. Nagyobb cégeknél több alkalmat vagy „train the trainer” programot tervezünk, hogy a tudás házon belül megsokszorozódjon.
Igen. Személyes workshopokhoz Európa-szerte ellátogatunk telephelyére. Elosztott vagy nemzetközi csapatoknak ugyanazzal a gyakorlati módszertannal online formátumot kínálunk.